Dan zijn we waarschijnlijk de VIP placement “droids” die je zoekt…
We zijn <Code For All_>, een Social Impact startup opgericht in Portugal. Sinds 2015 bevrijden wij talentvolle mensen uit de klauwen van werkloosheid && || dead-end jobs. We leiden ze gedurende uiterst intensieve Full-Stack programmeer bootcamps van 14 weken op && helpen ze aan werk.
Onze afgestudeerden staan bekend om hun allround skillset, hun capaciteit om snel zelfstandig te werken && hun “no fear” mentaliteit. Het zijn stuk voor stuk “lean-mean-learning-machines” die geen uitdaging uit de weg gaan en die doorgaan tot de klus (perfect) is geklaard.
We hebben inmiddels 1000++ alumni die als Software Developer werken bij 60+ I.T.-bedrijven, zoals bij de Nederlandse parels Adyen, Topicus, Keylane, Kambr && Eaglescience Software. We durven dus vol vertrouwen te stellen we erg goed zijn in het maken van de juiste matches, zodat talenten kunnen schitteren bij de bedrijven waar ze terechtkomen!
Vanaf het eerste moment dat deelnemers in contact komen met de bootcamp, hebben we (net als jij) hoge verwachtingen en leggen we de lat direct hoog. Al tijdens het registratie- en veeleisende selectieproces worden kandidaten direct stevig getest op hun veerkracht (uiteindelijk wordt gemiddeld zo’n 5% toegelaten). En dat zorgt ervoor dat we alleen maar moedige, gemotiveerde && passievolle deelnemers hebben.
Ook tijdens de 14 weken dat ze in het programma zitten blijft de lat hoog liggen. We coachen ze en geven ze sterke fundamenten mee, leren ze “clean code” beheersen, && vooral: we leren ze om waanzinnig snel nieuwe skills te leren.
Tegelijkertijd betrekken we deelnemende bedrijven die bij ons werven vanaf het moment dat ze member worden bij het selectieproces, zodat we er zeker van zijn dat de beste matches gemaakt worden tussen hen && onze alumni. We zijn 24/7 beschikbaar && doen er alles aan om jouw recruitment ervaring zo goed && succesvol mogelijk te maken!
Geloof ons! We zijn er niet om random matches te maken. We zijn er om sterke, duurzame professionele relaties op te bouwen #ToCodeAndBeyond!
Wanneer je member wordt van onze <Code For All_> “hiring partners community”, of dat nou voor ”single-bootcamp membership” of een “one-year membership” is, dan heb je direct toegang tot de vele voordelen die we bieden && leuke events die we organiseren!
Check de tabel hieronder && bekijk welke optie het beste bij jouw recruitment behoefte past!
// "First pick" optie (Beware! Het aantal membership plaatsen per bootcamp is beperkt tot 15. Wanneer alle plaatsen gevuld zijn, kunnen we je op een wachtlijst plaatsen, waarbij we de volgorde van inschrijving hanteren!)
// Werk met ons samen, zodat wij voor jou de beste talenten o.b.v. jouw voorkeursprofiel kunnen selecteren die, post-bootcamp, tot succesvolle matches leiden
// “Kick-off”, “Pitch Night” && ”Hackathon”!
// Meer dan 1000++ Medior && Senior Software Devs
// Alleen toegankelijk voor <One-Year Membership> partners!!! Sorry…
Early birds, always get the best worms… Bij de start van het lidmaatschap maken we kennis en vragen we je onder andere om jouw voorkeursprofiel met ons te delen. Tijdens het selectieproces selecteren we alvast de kandidaten voor waarvan we zien dat die aan jouw verwachtingen voldoen.
Een hechte band met onze “hiring partners” maakt een wereld van verschil als het aankomt op de duurzame matches waar we voor gaan.
Ja, dat kunnen we. Een van de sterke punten van ons programma is om onze alumni zo te trainen dat ze binnen een korte tijd zelfstandig en “billable” zijn. Onze ervaring leert dat onze <Code Cadets> na gemiddeld drie maanden autonoom werken (waar “normale” junioren doorgaans een jaar nodig hebben om op gang te komen).
We hebben ook een tailor-made “on the job” mentoring && monitoring programma waarbij we ervoor zorgen dat jouw Seniors zoveel mogelijk ontlast worden. Samen met jou ontwikkelen && implementeren we een op maat gemaakt ontwikkelingsplan die aan de progressie-curve van elke “hire” een boost geeft #ToCodeAndBeyond!
Onze alumni werken bij meer dan 60++ geweldige IT-bedrijven, zoals Topicus, Adyen, Eaglescience, Kambr, Keylane, Fruition Partners, Deloitte, NovaBase, Altran, Glintt && Bool (en nog veel meer). En ja, wanneer je met een van deze bedrijven in contact wilt komen om over hun ervaringen te horen, laat het ons weten. We brengen je graag met ze in contact!
Als er iets is wat ons onderscheidt, is het hoe we “leren programmeren” benaderen en doen. We doen, zoals anderen, niet aan “magische formules”. We doen niet aan “stuck-on-a-stack” Juniors. We geven les in solide && bewezen programmeer && “clean code” principes die ervoor zorgen dat onze alumni elke taal, elk framework && technologie weten te tackelen die ze maar willen. Onze programmeurs bijten zich vast in elke uitdaging && zijn zich bewust van hun sterke basiskennis en ervaring! #GoodCodeNeverLies
Hun “immersive” training zorgt er ook voor dat ze gewend zijn om onder druk te werken && ook in “hostile environments”. We zorgen ervoor dat ze hard, gefocust && onbevreesd aan de slag gaan en pas te stoppen wanneer de oplossing is uitgerold. Ze zijn gepassioneerde “lean-mean-learning-machines” && daar zijn we verdomd trots op!
Wanneer je iemand met een certificering wilt rekruteren, bijvoorbeeld een OCA-certificering of een post-HBO-titel, dan hebben we enkele post-bootcamp “on-the-job” programma’s van 4-8 weken die hiervoor zorgen.
We geven onze alumni sowieso een extra OutSystems training van 3 weken, waarbij ze hun Associate OutSystems Web Developer certificering kunnen halen.
Yes, we can! Omdat we al meer dan vijf jaar actief zijn, hebben we inmiddels een grote community van meer dan 1.000++ alumni opgebouwd, waarvan velen ondertussen al de Medior || Senior status hebben bereikt, waarmee we je in contact kunnen brengen.
Dus, als je op zoek bent naar ervaren developers && je hebt een <One-Year Membership>, deel je vacature met ons && wij “droppen” ‘m in onze actieve community. De eerste Medior Senior alumni die je aanneemt is voor onze rekening, BTW!
Geen zorgen! Mocht het niet gelukt zijn om iemand te rekruteren uit de klas waar je bij aangesloten bent dan verlengen we kosteloos jouw lidmaatschap bij de eerstvolgende bootcamp. De enige kosten die je hebt zal de reguliere werving fee zijn per alumni die je aanneemt.
Martijn Odijk
Fruition Partners, #OperationsManager
// 25++ alumni hired!
Daniel Custódio
Deloitte, #TaxITManager
// 36++ alumni hired && counting…
Geïnteresseerd in het werven van <Code For All_> alumni, maar heb je nog hulp nodig of vragen over enkele details?! Neem contact op met Mark. Hij is altijd beschikbaar && zorgt er graag voor dat je in je behoefte wordt voorzien && vertelt je graag over “perks” die we te bieden hebben!
toEnglish();